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浙江出版联合集团 2018年“年度人物”“青年新锐” 和“优秀业务团队”评选入围情况公示
发布时间:2019-01-18

       根据集团有关规定和党委会决议,集团于近期下发《关于开展2018年度集团“年度人物”、“青年新锐”、“优秀业务团队”评选工作的通知》,启动了2018年度的评先评优工作。各单位、各部门积极响应评选活动,对照通知要求,经慎重酝酿,推荐了一批在编、印、发、供、新各条业务线上表现突出的个人和团队,他们为集团改革发展做出重大贡献,在本职岗位取得优异业绩。有15家单位推荐了18位人选参评“年度人物”,有14家单位推荐了15位人选参评“青年新锐”,有14家单位推荐了16个团队参评“优秀业务团队”。人力资源部对推荐名单进行了初步审核。在此基础上,集团于2019114日组织由分管领导、相关职能部门负责人和业内专家组成的11人评委会,对上报材料进行了综合评议,产生了10名“年度人物”、10名“青年新锐”和6个“优秀业务团队”入围建议名单,并报党委会审议通过。

现将入围情况公示如下:

一、2018年集团“年度人物”

李胜,男,19745月生,19928月参加工作,浙江人民出版社有限公司市场二部主任,大学学历,出版中级。

李胜同志主要负责浙江省内图书发行业务,长期奋战在发行一线,积极了丰富的市场营销经验。他充分发挥党员先锋模范作用,勤奋工作,锐意进取,服务主题出版工作业绩突出,多次被评为社“先进个人”。他从十五大开始参与党的文件租型工作,积极有效地协调机关单位、出版社和书店各方面关系,十九大文件的总发行量达650多万册,其中《党章》的发行做到了全省党员全覆盖,人民社也因此获中宣部颁发的“十九大文件发行工作特别奖”。他具有良好的市场意识和开拓意识,紧跟时政热点,对《党员读本》《读懂“八八战略”》等主题图书进行市场化运作,创新营销手段,实现两个效益双丰收。

屈笃仕,男,198310月生,20099月参加工作,浙江人民美术出版社有限公司副总编,硕士研究生学历,副编审。

屈笃仕同志任职副总编,并兼任艺文类聚文化创意中心和艺文类聚数字融合中心主任,分管编辑部及走出去、数字融合和印务工作。在主题出版领城,他策划了一系列既叫好又叫座的主题类出版物,《陈云家风》入选中宣部2015年主题出版重点出版物,并获第六届中华优秀出版物奖;“老一辈革命家风采”获2018年国家出版基金资助并已完成;《大决策——邓小平与改革开放》被列为中宣部2018年主题出版重点出版物。在品牌建设、专业图书打造领域,他带领艺文类聚团队进行了一系列重要产品线研发,如“中国艺术文献丛刊”“古刻新韵”“艺文志”等,“艺文类聚金石书画馆”等品牌口碑逐渐形成。在数字融合和多元拓展领域,他也进行了有效的探索,先后有3个数字项目入选新闻出版改革发展项目库,获中央和省财政资金扶持1200万元;与“人文空间”“民国画事君”等多个公众号联动营销的成功经验也为数字化营销模式提供了借鉴。

莫沈茗,女,19745月生,19967月参加工作,浙江科学技术出版社有限公司理工编辑部主任,大学学历,编审。

莫沈茗同志策划、编辑的图书涉及学术专著、专业技术、教材教辅和技能培训等多个领域,创造了较为显著的社会效益和经济效益。她秉持工匠精神致力于学术出版,先后参与策划、组织出版了一批获得国家和省级荣誉的优秀科技专著,并积极落实集团“走出去”战略,探索高端学术著作海外出版新路径。参加工作二十多年来,策划、编辑了近600种图书,获中国出版政府奖图书奖正式奖1次、提名奖1次,获中华优秀出版物图书奖提名奖1次,获国家图书奖1次,入选“三个一百”原创图书出版工程2次,列入“十二五”和“十三五”国家重点出版物出版规划项目共5种,获得国家出版基金资助项目3项,入选“中国图书对外推广计划”项目2种,入选“丝路书香工程重点翻译资助”项目3种。她带领团队维护科技社经济支柱之一的高中实验活动手册系列图书,并积极开拓经济效益显著的项目,近年部门销售收入和利润增长明显。

许龙桃,男,19866月生,20097月参加工作,浙江文艺出版社有限公司审校中心主任,大学学历,副编审。

许龙桃同志是一名专家型人才,主持过多项国家出版基金项目的出版工作,专业本领过硬,以求真求信、精益求精的作风投入出版社重大选题和紧要选题出版工作。他长期致力于图书编校质检问题研究和规范语言学研究,著有《关于“十三五”期间推进出版产品编校质量检查规范化的若干思考》《图书编校质检精准申辩方法例谈》等多篇获奖论文,常年受邀参与编校大赛命题和培训、开设编校专业讲座和质量检查评定工作,专业水平为业内机构和同仁高度认可。2015年以来,他带领文艺社年轻员工在第五和第六届全国出版社青年编校大赛、浙江省青年编校竞赛中屡获佳绩,带出了一支作风务实、本领过硬的编校队伍。他2016年获评集团首届“年度人物”,2018年获第四届浙江优秀出版科研论文奖、第七届韬奋出版人才高端论坛征文三等奖、新时代浙江万名好党员等荣誉。

江红,女,19665月生,19867月参加工作,浙江教育出版社集团有限公司审校与质检中心主任,大学学历,编审。

江红同志2018年内主要任职教育社综合出版中心主任,她负责的部门承担了教育社义教阶段大部分列入省教育厅目录的作业本的编辑出版任务,年创利达7000万元,是社里主要创利部门之一。面对课程改革、教材修订、原创社定稿迟等困难,她身先士卒,带领团队攻坚克难,确保了几百种全省义教阶段学生教辅用书的“课前到书”,2018年义教作业本码洋较2017年增长近2500万元。她从事编辑工作30余年,始终遵循“繁荣学术、积累文化、服务教育”的办社方针,以务实的工作态度和饱满的工作热忱,把好书稿的政治关、学术关、文字关,几乎所有的节假日都用在了审稿上,每年复审、终审图书达数千万字,2018年《课程与教学改革成果》丛书一套22本有14本获国家基础教育成果一、二等奖。她个人2018年获浙江省版协优秀编校工作者称号。

况正兵,男,19826月生,20056月参加工作,浙江古籍出版社有限公司社长助理兼浙江文丛编辑中心主任,大学学历,副编审。

况正兵同志以实实在在的工作业绩,体现了爱岗敬业的职业素养、古籍图书整理编撰专业能力和团结协作的团队管理能力。在“浙江文丛”项目推进过程中,他作为主要负责人,承担了编制书目初稿、寻求出版资源、管理出版进度、调配出版计划、复审丛书书稿等重要职责,并担任部分文丛图书责编等,他积极主动和不计个人得失的作风,保障了项目一期工程能够顺利完成500册出版任务。他在策划“浙江省第三次全国文物普查新发现丛书”“棋文化全书”等项目时,负责外部协调联络,积极获取有效外部出版资源,寻求长期合作机会。《围棋文献集成》连续两年获国家出版基金资助共190万元。

史学渊,男,19619月生,198011月参加工作,浙江省新华书店集团有限公司教材业务分公司总经理,大学学历,经济师。

史学渊同志有多年教材发行工作的经验,在2018年到货晚、发货周期短的困难形势下,合理安排、精心组织,制定教材教辅发行工作计划和应急预案,协调各环节全力配合,确保“课前到书、人手一册”目标实现。他严格执行集团和省店的指示要求,积极妥善地处理好2018年集团秋季问题教材应急处置的售后服务工作,有效化解负面影响。在文教类图书市场竞争激烈、去教辅化的大环境下,他充分利用和把握政策,指导全省新华书店的教材发行人员积极开展营销,不断扩大市场份额。2018年教材板块发货码洋达33.08亿元,增长9%,其中文教图书增长首次破亿,幼儿教材发货码洋首次破亿。

杨岳江,男,197412月生,19928月参加工作,浙江萧山新华书店有限公司总经理,大学学历,技师。

杨岳江同志在电子阅读、网络书店潮流来袭之时,立足萧山实际,以创新思维推动传统书店转型升级,以零点书店、校园书店、绿野书舍构建萧山新华三大书店品牌。他亲自策划和推动了多种形式的全民阅读推广活动,如“暑假读好书”“汽车书店”等,深入阅读人群,营造读书氛围,扩大品牌影响,促进好书传播。他掌舵的萧山新华书店近年销售利润屡创新高,转型升级成果斐然,社会影响力逐年提升,在中国书刊发行协会举办的2018时代出版·中国书店年度致敬活动中,一举囊获社区书店、年度乡村书店、年度校园书店、年度24小时书店四项业内大奖,独占全省获奖名额的五分之三。

高翡飞,女,197912月生,20001月参加工作,博库网络有限公司运营中心副总监,大学学历。

高翡飞同志具有工作破局能力,以定制品、包销品为突破口,有效把握落实各产品线销售目标,研究建立产品利润新模式, 2018年共计引入品种200种以上,实现销售近8000万元,利润710万元。她擅长利用数据分析提升运营能力和运营水平,通过月度、季度、年度各渠道各维度数据分析,监控各项指标,及时发现、调整、解决各店铺存在的问题;利用数据模型和大数据工具,制定工作流程和计划,实现有效联动和合理化运营分工。她注重骨干团队建设,以团队培训和日常分享相结合,加强团队运营能力和综合素质培养。

费承伟,男,196010月生,19838月参加工作,浙江出版传媒股份有限公司教材中心副主任,大学学历,编审。

费承伟同志负责集团教材市场与发展工作,勇于担当,尽心履职,工作热情饱满,工作作风务实,高效开展各项工作,为集团教材工作“稳定与发展”取得成效作出了突出贡献。他善于处理工作中的各种关系,密切与各级教育行政部门、教研部门领导的联系;组织、实施全省多个地市教育部门课程教材培训活动;全身心投入统编三科教材国家级、省级培训,确保工作要求落实到位;积极参与教材代理谈判,组织回访工作,经常性联系各教材合作单位;参与指导、协调集团下属出版社教材相关工作,确保教材市场工作的顺利实施,确保集团教材工作利益最大化,出色地完成了领导交办的各项工作。在2018年集团秋季问题教材应急处置工作尤其是舆情控制工作中表现突出。

二、2018年集团“青年新锐”

余慧琴,女,199011月生,20156月参加工作,浙江人民出版社有限公司时政中心主管,硕士研究生学历,出版中级。

余慧琴同志爱学习,好钻研,入社3年来,成长迅速,业绩突出。2018年策划、编辑的35种图书中,有26种市场图书的印数均超万册,《散文精读•余光中》等5种的印数均超2万册,总印数达40多万册,总码洋1500多万元,是人民社本年度编辑有效市场品种最多的员工。她关注市场动态,努力挖掘全新作者的好作品,《我是未来——尼古拉•特斯拉传》一书出版1年来共印5次,总印数达2.4万册,总码洋近140万元。她灵活变通,把包销书做成系列市场书,并取得良好的社会效益和经济效益,如“哎呀系列”校园图书,至今已完成近十场“作家进校园”活动。她锐意开拓,积极学习数字化出版,是人民社首位用众筹方式出版图书的编辑。

陈超奇,男,19884月生,201110月参加工作,浙江人民美术出版社有限公司营销部副主任、艺文类聚营销总监,大学学历。

陈超奇同志在基层工作中,市场意识强,头脑灵活,勇于创新,在营销拓展方面业绩突出。他积极开创新媒体营销思路和渠道,努力推动文创研发与多元融合发展,社会效益和经济效益成效显著。他负责的天猫旗舰店,2018年销售实洋突破1000万元,较2017年翻了一番;他带头开发的《艺文类聚》笔记本等产品,销售实洋累计达1000多万元;他负责的深圳文博会、北京图书订货会展台设计,屡获大奖。他思路开阔,积极寻找合作共赢,与宁波方太公司合作的《方太青竹简》系列,3年累计发行近20万套,实现销售码洋近5000万元,开创了出版社与大型企业合作的新模式。他身兼数职,凝聚年轻人的力量,充分发挥行政支部书记、社团支部书记、社工会副主席的作用,努力营造奉献、奋斗、协同的企业文化,是年轻员工的优秀典范。

俞姝辰,女,19916月生,20141月参加工作,浙江文艺出版社有限公司营销编辑,硕士研究生学历。

俞姝辰同志认真工作,爱拼肯干,对营销编辑工作充满热情和干劲。全程参与3月份组织的英国作家杰夫•戴尔中国巡回签售会,从北到南7天跑3个城市,共完成5场活动10次专访,获得澎湃新闻、正午故事、界面文化、腾讯文化、单读、ChinaDaily等权威媒体争相报道,有效推动系列丛书销量。她思维敏捷,积极推动营销方式多样化,努力提高流量转化率,实现广告“精准投递”。8月《结爱•千岁大人的初恋》在腾讯热播,她联系了腾讯视频销售平台,电视剧播出期间纸书销售500余套。她是充满活力和激情的出版新人,她说一个人也要像一个团队一样去战斗。

龚小萍,女,198512月生,20097月参加工作,浙江少年儿童出版社有限公司文学出版分社儿童文学编辑室主任,硕士研究生学历,副编审。

龚小萍同志业务精湛,勇于攻坚、锐意进取,负责浙少社两大作家工作室——沈石溪工作室、汤汤工作室的日常维护工作。以“精进业务、追求完美”为指导,她努力夯实“动物小说大王沈石溪”的产品矩阵,壮大该板块的市场份额,将该板块自2015年的56个品种、9005.7万元发货码洋,做到了2018年的86个品种、1.5亿元的发货码洋。她带领团队攻坚克难,完成了“品藏书系”36册的改版工作,大胆采用新工艺提升图书品质,压缩印制成本,进一步扩大利润空间。她着力打造精品工程,带领编辑团队完成了国家“十三五”重点图书规划项目“汤汤奇幻童年故事本”的出版工作,创造了童书书装的东方美学新风尚。其担任责编的《水妖喀喀莎》获第十届全国优秀儿童文学奖、国家新闻出版广电总局2017年度“大众喜爱的50种图书”等荣誉,单本销量一年突破10万册,全套书6本发行量达30余万册,实现了两个效益的有机统一。

程安寅,男,19871月生,20098月参加工作,浙江教育出版社集团有限公司数字出版中心主任,大学学历,出版中级。

程安寅同志是“知识服务用户”的探索者,是集团“强融合、促转型”的践行者,是教育社数字出版转型的开拓者。他立足数字业务统筹发展,打造以“青云端”为领头雁的移动端产品矩阵,探索商业化模式和路径。“青云端”微信公众号总用户数已达100万,用户活跃度最高日的用户数超20万。“青云端”初步形成以广告、社群电商和知识付费为主的商业化模式,已实现毛利超过130万元。他大胆探索,追求共赢,充分利用《中国少年儿童百科全书》的内容资源,打造数字阅读类产品,与网易有道达成合作实现收入34万元。他市场洞察力强,策划能力出众,2个其牵头的项目入选新闻出版改革发展项目库,并获国家文化产业发展扶持资金1000万元和500万元。

王嘉文,男,198512月生,20131月参加工作,浙江摄影出版社有限公司数字出版中心主任,硕士研究生学历,出版中级。

王嘉文同志先后担任市场部业务员,摄影编辑中心编辑,数字出版中心编辑、副主任、主任等职务,经验丰富,综合素质能力强,是融合发展与图书编辑出版两条腿走路的先行者。他致力于数字产品与渠道的开发,社会效益和经济效益显著。他参与的“国家记忆:浙江非物质文化遗产数据库”项目,获省文化产业发展扶持资金资助400万元;主持开发的《浙江画报》iOS客户端获首届省版协优秀数字出版物奖。他积极寻求对外合作,是一名有想法、有行动的探索者与开拓者。截至2018年底,数字出版中心已与中国移动咪咕阅读、掌阅、豆瓣、中图进出口等主流数字阅读企业建立了合作关系,累计创利超过150万元,营收超过300万元。由他担任责编之一的2个项目入选了国家出版基金项目,多本图书获得省级优秀出版物奖。他现兼任集团团委组织委员、社党支部组织委员、社团支部书记、社工会组织委员等职务,群众基础扎实,在青年职工中有一定的号召力。

杨礼怀,女,198510月生,20086月参加工作,浙江电子音像出版社有限公司综合业务部主任,大学学历,出版中级。

杨礼怀同志工作主动、务实、用心,专业知识扎实,业务水平优秀。她负责的《我爱这蓝色的海洋——青少年海洋国土知识e读本》获第四届中国出版政府奖电子出版物奖提名奖,《八一军旗红——少儿动漫军史故事》获2018年国家出版基金项目,《聪明的顺溜——中国兵王的故事》获中国版权保护中心“优秀原创动漫作品版权开发奖励计划”铜奖和国家新闻出版署公布的2018年向全国青少年推荐百种优秀出版物。她具备共赢思维,努力促成与人教数字出版公司及浙江学海教育科技公司的三方战略合作,积极探索数字教材的应用和数字教学资源融合发展新方向。电子社在人教数字产品的市场规划、渠道合作和应用推广方面综合业绩突出,在全国代理出版单位中位居第一,她功不可没。

詹正刚,男,19889月生,20142月参加工作,浙江省新华书店集团物流配送有限公司营销主管,硕士研究生学历,助理企业培训师。

詹正刚同志工作脚踏实地、砥砺奋进,具备青年工作者创新思维和与时俱进的理念,是公司业务创新板块的核心力量,是青年员工的学习典范。他对待工作严谨认真,精益求精,凭借扎实的专业功底,积极推进公司流程优化,仅动销优化一项,就为公司减少库存报废金额超100万元码洋。他具体实施诸暨分仓的筹建,完成配送公司第三方物流业务破冰开局。在不足一年的时间内,诸暨分仓发货值超过9000万元,营收超过240万元,成功发展了市场合作业务,全年实现业务额超过4亿元。他内外并举,推动公司经营模式改革和多元化服务模式探索:对内初步构建以股权投资为基础、第三方物流为保障、市场业务为支撑、咨询方案为推广、门店渠道融合的供应链服务新模式;对外为电力社和盛通印刷厂提供了物流解决方案。

林都,男,198810月生,20108月参加工作,浙江印刷集团有限公司生产部主任助理(负责数字印刷),大学学历,助理工程师。

林都同志专业能力出类拔萃,是数字印刷技术创新应用的先行实践者,是印刷集团的青年技术骨干。他参与数字印刷中心数码印后系统的改造,使印后裁切实现联线自动化,胶订产能提升200%;参与油墨预置系统项目,成功使印刷换版效率提升50%以上。在印刷集团与数字公司的合作中,他探索实践“一本起印”的按需印刷服务模式,开拓了集团版断版纸质图书按需印刷业务,共整理、盘活并印制了1350余个品种近2万册断版图书。他主动自学编程语言,优化设计流程,实现数字印刷产品智能化生产,如研发了文件自动批处理,有效加快项目进程;独立开发了集自动报价计价、在线看板、日报表统计等功能于一体的数字印刷移动端客户管理系统,实现了实时查阅实时统计功能,有效提高管理效率。他还承担了数字印前和数字印刷板块的内训工作,是青年人的领头羊,是复合型人才的潜力股。

邵凯,男,198411月生,2010年8月参加工作,浙江出版集团数字传媒有限公司技术总监、技术部主任,硕士研究生学历,出版中级。

邵凯同志具备跨领域的技术研发与项目实施能力,是技术过硬的复合型人才。他勤于思考,精于钻研,敏于实践。作为集团“浙版图书数字化”项目主要负责人,他攻克重重技术难题成功研发了集团数字样书库系统,有效解决了纸质样书的仓储、数字版权管理等问题。他专注于技术改进和优化,研发了以EPUB3为数据标准的电子书加工软件,切实解决了流式图书、有声书等新媒体书籍的加工难题。他积极响应集团融合发展的方针,持续构建BookDNA融合出版业务体系。截至201812月,该平台除了服务于集团8家纸书出版社外,还对接优质作者与版权机构200余个,对接国内外优质销售渠道20个,并覆盖国外51个国家或地区,累计出版数字图书11165余本,累计下载量达38158669册。20151月至201811月,依托BookDNA在线出版平台而产生的数字图书销售总码洋约1726.28万元。

三、2018年集团“优秀业务团队”

浙江人民出版社文史出版中心,是一个9人团队,其中编审1人、副编审2人、编辑6人,是人民社阵容最强的出版中心之一。这支团队主抓重点出版工作,既有长期从事文史类图书编辑出版的资深编辑,又有知识全面、干劲十足的年轻编辑。团队成员艰苦奋斗,历时多年高质量地完成了《中华传世藏书》重点出版项目,内容上横跨先秦到晚清,共选收中国传统典籍690余种,计166册,约2亿字;运行方面依托全国数十所高校、科研单位100多位古籍专家,需利用大数据和人工智能(AI)技术编纂,专业难度系数高,工作量巨大。其首发仪式在北京人民大会堂举行,获得新华社、人民网等众多主流媒体争相报道。他们以积极的态度推动数字融合发展,思维活跃,深入产品研究,开发了《中华传世藏书》电子版。他们是一个有独到选题策划能力的团队,为庆祝改革开放四十周年,及时策划主题出版图书《我忆邓小平》,出版仅半个月,首版8000册已无库存。他们是一个有发展目标、有凝聚力和战斗力的团队,在做强主题出版的同时,充分发挥主动性、创造性,积极开拓市场图书,“好望角”书系一炮打响。其中,《以色列:一个民族的重生》已三次重印,总数已达3万册。

浙江科学技术出版社整形美容编辑团队,是一个8人团队,共有编审1人、副编审4人、编辑3人。团队组建缘起于20世纪90年代我国整形美容事业高速发展时期《整形外科学》一书的成功推出。此书自1999年出版以来,几乎年年重印,累计印数达2万册,销售码洋720万元,被新加坡教授誉为“东方整形外科的旗舰”。顺应时代大潮之势,科技社经营班子于2011年把整形美容确立为社专业出版重点细分板块和主攻方向之一。为努力做好科技社压舱石和顶梁柱角色,该团队集中精力做开发,全力以赴打造最强整形美容专业出版品牌,社会效益和经济效益齐头并进。团队先后荣获中国出版政府奖图书奖提名奖1次,中国图书奖1次,国家出版基金资助项目4个(资助总额达860万元),国家重点出版物出版规划项目2个,入选“走出去”、省重点出版物和集团重点扶持项目等。团队成员开拓创新,业务精湛,个人发展与成果业绩并肩前行。团队中1人进入社经营班子,担任副总编辑;2人担任社编辑部主任;多人职称获得晋升。他们用实际行动践行了“出书出人走正路”。

浙江少年儿童出版社澳大利亚新前沿运营团队,是一个7人团队,共有副编审1人、编辑3人,其中外籍员工4人。团队组建于201610月,主要职能是牵头协调和完成海外公司的收购、协助配合海外公司开展业务、实现国内外版贸资源互通等,在打造国际化童书出版新型企业方面进行了大胆尝试和探索。团队目前在澳大利亚和英国收购(设立)了两家全资子公司,作为浙少社面向国际童书市场的窗口,共享内容、资源和渠道,积极推动本土优秀出版项目在海外市场落地。两年多来,新前沿出版社的年出版品种数从原先四五十种大幅提升至过百种,版权年输出次数超过50次,输出近40个国家和地区,实现了《我爱你》《阿诗有块大花布》等一批国际同步出版项目。收购和设立海外机构项目还入选20162017年新闻出版改革发展项目库。新前沿出版社获2017年意大利博洛尼亚书展年度最佳童书出版社奖(大洋洲组)提名奖。

浙江省新华书店集团数字管理智能服务团队,是一个8人团队,共有工程师4人、会计师1人、经济师1人。201512月在集团财务信息化大背景下,由省店信息技术公司与财务部门合作搭建而生,跨界合作树立了行业标杆,促进并推动了行业数字化融合发展。三年多来,团队不断突破,持续创新,在“互联网+财税”“互联网+电子商务领域”取得领先于行业的突出实绩。2017年全省300多家门店实现扫码自助开票,率先在行业内提供一体化、一站式电子发票开票、受票等财税智能服务。“之新书业财税服务云平台”的打造,构建了电子发票行业生态圈和融合式企业数字化、智能化核心税务服务,推出全新的“业财税票”一体化管理模式,每年节约成本超300万元,促进企业提高生产效率、降低经营成本。平台入选2018年度新闻出版改革发展项目库;电子会计档案应用入选上海国家会计学院和中国会计学位研究生教育指导委员会指定教学用书的教学案例。

博库网络传媒集团运营一部,是一个平均年龄不足26周岁的16人团队,他们朝气蓬勃、奋勇拼搏。团队通过大量数据分析,不断进行产品挖掘,深入研究竞争对手与市场规律,协调整体运营团队实现由原客单利润负值提升至客单利润平均4元以上,有效完成利润目标和销售增长。少儿类产品线2018年综合利润达2389万元,比2017年增加2100万元;经管类产品线销售增长13%,综合利润由2017年的亏损状态发展到2018年盈利1038万元;考试类产品线销售实洋增长8%,综合利润由2017年的35万元增至2018年的902万元;文学小说、生活艺术产品线均由2017年亏损发展到2018年盈利972万元和440万元。他们通力协作,资源共享,周期性开展技能分享会与讨论会,强化团队凝聚力和向心力。他们坚持组织周汇报、月总结,互相学习,取长补短,并形成良性竞争氛围,提升团队战斗力与士气。他们既能抬头仰望星空,也能低头脚踏实地,是新时代的标杆团队。

期刊总社天下网商D+业务团队,由12人组成,该团队是《天下网商》为应对新零售浪潮而于2018年组建的新型营销部门。他们致力于打破品牌营销和销售脱节的行业现状,以数据驱动高效利用数字化营销工具,为客户提供全域营销服务,实现站内外联动、人群破圈,让营销更具实效性。团队2018年共服务10余家SKA级商家,实现营业收入近2500万元。其中与卡西欧合作举办的超品日活动,在优酷、虾米、微博、微信、淘宝、校园等不同渠道发声,完成了一场线上线下、淘内外联动的高效传播,实现总计曝光量超2亿,完成销量130%。未来,团队将持续以大数据为驱动,为品牌客户提供全链路、全营销、全渠道的全域营销服务,全力打造一支既懂品牌又懂电商的TOP营销团队。

公示期为2019121日—125日。在公示期间内,可通过来信、来电、来访的形式,向集团人力资源部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

公示联系部门和受理电话:

集团人力资源部 8971403087820131

浙江出版联合集团

2019年118

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